Quando um trabalhador se encontra em licença de maternidade, paternidade ou parental, pode ser necessário comprovar essa situação junto de entidades oficiais, instituições escolares ou para efeitos de apoios e benefícios sociais.
Esta declaração permite que a entidade empregadora confirme oficialmente que o trabalhador se encontra em situação de licença, indicando o tipo de licença, datas de início e fim, e vínculo contratual.
📌 Quando utilizar esta declaração?
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Justificação junto de escolas e infantários
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Pedidos de abono, subsídios ou apoio da Segurança Social
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Processos legais ou administrativos
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Candidaturas a bolsas, comparticipações ou isenções
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Confirmação da ausência laboral formal
📄 O que deve conter?
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Identificação da entidade empregadora
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Dados do trabalhador (nome e NIF)
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Tipo de licença (maternidade, paternidade, parental inicial, etc.)
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Datas de início e fim da licença
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Indicação do vínculo laboral
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Assinatura e identificação da entidade empregadora
📥 Descarregar modelo em Word
🔽
[Botão abaixo – Descarregar Declaração de Licença de Maternidade/Paternidade (Word)]
⚠️ Nota importante:
Esta minuta é um modelo base. Pode necessitar de ser adaptada ao enquadramento específico da licença (obrigatória, facultativa, partilhada, etc.) ou de acordo com normas internas da empresa.
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