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  A carta de apresentação é uma das primeiras oportunidades que o candidato tem de se destacar em um processo seletivo. É o momento de transmitir ao recrutador as qualidades profissionais de forma objetiva e atrativa. 📅 Quando Deve Ser Apresentada? A carta de apresentação geralmente é solicitada nas seguintes situações: Quando o candidato não tem experiência anterior . Quando se está a candidatar a uma vaga sem anúncio (candidatura espontânea). Quando se deseja explicar competências que não estão no currículo . 📝 O Que Deve Conter a Carta de Apresentação? Uma carta de apresentação deve ser bem estruturada e conter os seguintes elementos: Informações Pessoais do Candidato : Nome, contacto e endereço. Introdução : Explicar brevemente quem é o candidato e o motivo pelo qual se está a candidatar. Corpo : Relacionar experiências e competências relevantes para a vaga. Conclusão : Agradecer e deixar um apelo para uma possível entrevista. ?...